長久以來，員工隊(duì)伍一直是驅(qū)動(dòng)行業(yè)發(fā)展引擎的源動(dòng)力。先進(jìn)技術(shù)和創(chuàng)新需要補(bǔ)充新技能，但員工隊(duì)伍無法輕易掌握這些技能。任何單一或短期解決方案均無法獨(dú)立克服人口變化和技術(shù)技能差距。縱觀某些關(guān)鍵領(lǐng)域，制造商和工業(yè)運(yùn)營商的運(yùn)營準(zhǔn)備更加充分，有利于當(dāng)前和未來員工隊(duì)伍積極調(diào)整，妥善應(yīng)對未來挑戰(zhàn)。
終身學(xué)習(xí)
我們最重要的資產(chǎn)是人員
終身學(xué)習(xí)承諾
投資新一代突破性創(chuàng)新固然重要，但投資培養(yǎng)當(dāng)前和未來員工隊(duì)伍同樣很重要。鑒于現(xiàn)階段全球技能仍面臨缺口，數(shù)百萬工作崗位存在人才短缺。Rockwell Automation 強(qiáng)烈支持終身學(xué)習(xí)的理念，倡導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生和資深員工開展終身學(xué)習(xí)。
STEM 教育
為幫助培養(yǎng)未來員工隊(duì)伍及彌合全球技能差距，我們建立志愿者隊(duì)伍，投入數(shù)千小時(shí)及數(shù)百萬美元，順利推進(jìn) FIRST?（科學(xué)技術(shù)啟發(fā)與認(rèn)可）及其他一些 STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)）計(jì)劃。
大學(xué)合作計(jì)劃
1998 年，Rockwell Automation 推出大學(xué)合作計(jì)劃 (UPP)，繼續(xù)為我們自身、合作伙伴和客戶打造穩(wěn)健的人才管道。這項(xiàng)計(jì)劃旨在銜接企業(yè)、頂級(jí)工程大學(xué)和行業(yè)，同時(shí)使學(xué)生持續(xù)接觸創(chuàng)新自動(dòng)化和智能制造技術(shù)。
UPP 運(yùn)用自身技術(shù)教育工程專業(yè)學(xué)生，在學(xué)術(shù)課程的基礎(chǔ)上補(bǔ)充“動(dòng)手練習(xí)”。在工業(yè)界與學(xué)術(shù)界之間架起牢固的橋梁，使我們成為畢業(yè)生的首選雇主。
退伍軍人先進(jìn)制造培訓(xùn)計(jì)劃
在推進(jìn)新一代先進(jìn)數(shù)字制造浪潮的過程中，北美退伍軍人發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。Rockwell Automation 與 Manpower Group 攜手合作，2018 年開始建立退伍軍人，培訓(xùn)了 1000 名退伍軍人，這些學(xué)員在制造行業(yè)擔(dān)任極為重要的數(shù)字職務(wù)。
這項(xiàng)全新的創(chuàng)新員工培養(yǎng)技術(shù)再培訓(xùn)計(jì)劃有助于在 12 周內(nèi)提升技能，使退伍軍人勝任高需求職位。計(jì)劃對工程培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了擴(kuò)展，集課堂學(xué)習(xí)與動(dòng)手練習(xí)實(shí)驗(yàn)體驗(yàn)于一身。退伍軍人將學(xué)習(xí)先進(jìn)制造流程并掌握技能，從而顯著提高收入潛力，為他們從先進(jìn)制造前沿領(lǐng)域可持續(xù)工作做好準(zhǔn)備。
24toCode | 由 Rockwell Automation 舉辦的黑客馬拉松
創(chuàng)新不斷地改變著我們的工作方式、生活方式和生產(chǎn)模式 - 通過這樣的黑客馬拉松活動(dòng)，我們想凸顯主導(dǎo)全世界的制造的科技性工作。使用您在新興技術(shù)領(lǐng)域的技能和專業(yè)知識(shí)，克服我們公司一些最大且真實(shí)的挑戰(zhàn)。參與者擁有各種各樣的背景，包括工程師、開發(fā)人員、軟件工程師 – 從高中學(xué)生到經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員，必須克服困難，迎難而上。過往的獲勝團(tuán)隊(duì)贏走了現(xiàn)金大獎(jiǎng) - 但最重要的是，部分人員得到了工作機(jī)會(huì)。
